採用情報

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採用情報

当社は次代の成長企業となるべく業態変革に取り組んでいます。エンターテイメント事業を中心に業績は好調ですが、市場はすさまじいスピードで変化しており、その変化に対応すべく、今後は海外も含め新たな事業展開を予定しています。
是非一緒に会社を作っていける気概のある方、自分のやりたいことを実現したい方と一緒に成長していきたいと考えています。

【求める人物像】

・自分の将来像を描ける人
・探求できる人

・諦めない人
・明るく協調性のある人

・工夫できる人

人材育成プログラム

失敗から学び、小さな成功体験を積み重ね自信を深める場を提供したい。

・失敗を恐れない、チャレンジし失敗から学ぶ、そしてまたチャレンジ
・突き放し、這い上がる、その過程でチャンスを摑み取ってもらいたい、その場を提供
・小さな仕事を地道にコツコツやり信頼を勝ち取り、小さな成功の積み重ねから自信を養う

成長サイクル

採用の流れ

: エントリー後、選考結果をご連絡いたします。
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますので、あらかじめご了承下さいませ。

: 書類での適性選考を行い、結果をご連絡いたします。

: 選考基準や募集内容によって、面接を数回行わせていただきます。

: 入社条件や就職開始時期など、詳細をご相談します。

募集要項

職種	・総務（主任クラス）・新規事業の企画・推進～将来の幹部候補～
仕事の内容	【総務（主任クラス）】・当社の将来の総務課責任者候補として、決算・数値分析等の経理業務のみならず、財務、労務管理、採用を含む人事など幅広い業務をお任せします。【新規事業の企画・推進～将来の幹部候補～】・当社の更なる事業拡大のため、既存事業の推進及び新規事業の企画・推進に携わって頂きます。・将来を見据えた事業戦略の立案、既存・新規領域での売上拡大施策を立案・推進していくことがミッションです。
雇用形態	正社員
研修期間	3ヶ月
就業時間	08:50 ～ 17:30
勤務地	本社
福利厚生	退職金制度有、寮・社宅有、自社保有保養所利用可、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助有、他